Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez vous former?

Vous êtes en situation de handicap et souhaitez vous ancien ? Sachez que de nombreuses opportunités s’offrent à vous pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs professionnels. Grâce à des aménagements spécifiques et un accompagnement personnalisé, il est désormais possible de suivre des formations dans des conditions adaptées à vos besoins.
Voici quelques conseils pratiques pour bien démarrer votre parcours de formation quand vous êtes en situation de handicap :

1. Évaluez vos besoins spécifiques : Avant de vous inscrire à une formation, il est essentiel de définir vos besoins en termes d’accessibilité. Cela peut concerner des aménagements matériels (par exemple, des logiciels spécifiques ou des supports adaptés), des ajustements dans les modalités d’évaluation (comme du temps supplémentaire ou une évaluation orale), ou encore un accompagnement spécifique durant la formation.

1. Renseignez-vous sur les formations accessibles : De nombreux organismes de formation, qu’ils soient publics ou privés, proposent des formations adaptées aux personnes en situation de handicap. Assurez-vous que l’organisme choisi dispose des ressources et des compétences nécessaires pour répondre à vos besoins. N’hésitez pas à contacter les centres de formation avant l’inscription pour discuter des aménagements possibles.

1. Utilisez les aides financières et les dispositifs de soutien : Plusieurs dispositifs peuvent vous aider à financer votre formation, comme la PCH (Prestation de Compensation du Handicap) , le CPF (Compte Personnel de Formation) , ou des aides spécifiques pour les travailleurs handicapés. Pensez également à vous renseigner sur l’ AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) , qui propose des aides financières et des conseils pour l’emploi et la formation.

Quelques structures et ressources utiles en France :

• L’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) : Cette association offre des aides pour financer des formations professionnelles, ainsi que des conseils et un accompagnement pour l’insertion et le maintien dans l’emploi.

• Cap Emploi : Un réseau de services spécialisés dans l’accompagnement des travailleurs handicapés, notamment dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle. https://www.capemploi.info/

• Cap emploi 38 https://www.capemploi-38.com/

• Handiforma : Un portail dédié aux personnes handicapées qui recherche des informations sur les formations accessibles, les aides et les dispositifs de soutien. https://www.handi-formation.fr/

• Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) : Ces structures locales vous fournissent à identifier les dispositifs d’accompagnement et d’aide disponibles dans votre région, et à bénéficier des aménagements nécessaires pour suivre une formation dans les meilleures conditions.

• La Cité des Métiers : Ce réseau vous permet de découvrir des formations, des métiers et des services d’accompagnement pour les personnes en situation de handicap.

Des exemples d’initiatives de formation inclusive :

• Le CNED (Centre National d’Enseignement à Distance) propose des solutions de formation à distance, avec des adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.

L’important est de ne pas hésiter à prendre contact avec ces organismes, qui sont là pour vous guider, vous soutenir et vous aider à concrétiser vos projets de formation. Il existe des solutions adaptées à chaque situation, permettant à chacun d’atteindre ses objectifs professionnels dans des conditions optimales.

Données mis à jour en décembre 2024

Notre accueil

Chez 2RC CONSULTANT, nous nous engageons pleinement à offrir un environnement d’apprentissage inclusif, accessible à tous, sans distinction. Nous croyons que chaque individu mérite une chance égale de développer ses compétences, quelle que soit sa situation. Ainsi, nous avons mis en place des dispositifs spécifiques pour garantir que les personnes en situation de handicap puissent nos formations dans les meilleures conditions possibles.

Notre engagement pour l’accessibilité

Nous prenons des mesures concrètes pour que nos formations soient accessibles à tous les publics. Nous nous engageons à adapter nos formations, le lieux de formation et à fournir un soutien personnalisé afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant en situation de handicap. C’est pour cela qu’il ne faut surtout pas hésiter à parler de votre handicap au moment de l’entretien de positionnement ou au premier contact afin d’adapter au mieux notre formation.

1. Accessibilité des locaux et des équipements

• Accessibilité physique : le lieux de formation sera choisi de façon à être aménagé pour être accessibles aux personnes à mobilité réduite. Des rampes d’accès, des portes larges et des ascenseurs seront disponibles pour garantir une circulation libre et autonome.

• Équipements adaptés : Nous proposons des supports de cours au format électronique (accessibles à l’aide de logiciels de lecture pour les malvoyants : Liseuse de PDF) et des vidéos sous-titrées. Adobe Acrobat Reader (version gratuite) Description : Adobe Acrobat Reader propose des fonctionnalités de lecture audio pour les utilisateurs malvoyants. Ce n’est pas un outil d’édition, mais il offre une assistance pour la lecture des fichiers PDF avec des lecteurs d’écran. Fonctionnalité : Si vous avez des PDF bien structurés avec du texte sélectionné, vous pouvez utiliser la fonctionnalité de lecture audio pour écouter le contenu. Lien : Adobe Acrobat Reader

• Des postes de travail ergonomiques pourront également mis à disposition suivant votre demande.

2. Méthodes pédagogiques adaptées

• Approches diversifiées : Nous proposons une variété de méthodes pédagogiques pour répondre aux besoins d’apprentissage spécifiques, incluant des supports visuels, auditifs et interactifs.

• Évaluations équilibrées : Les modalités d’évaluation peuvent être équilibrées en fonction des besoins (par exemple, temps supplémentaire, évaluations orales).

• Plan d’accompagnement individualisé : Chaque apprenant en situation de handicap bénéficie d’un suivi personnalisé par le référent Handicap afin de s’assurer que les formations sont adaptées à ses besoins et qu’il puisse progresser dans les meilleures conditions.

3. Accompagnement personnalisé

• Référent handicap : Nous avons désigné un référent handicap qui est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours de formation. Ce référent est votre point de contact pour discuter de vos besoins spécifiques et mettre en place les aménagements nécessaires.

• Entretien d’évaluation des besoins : Avant le début de la formation, nous vous proposons un entretien individuel pour mieux comprendre vos besoins et définir ensemble les aménagements à mettre en place.

4. Sensibilisation de nos équipes

• Tous nos formateurs et le personnel administratif sont sensibles à l’accueil des personnes en situation de handicap et à l’importance d’offrir une expérience d’apprentissage positive et accessible pour tous.

5. Communication transparente et accessible

• Support pour toute demande spécifique : Nous vous encourageons à nous contacter pour toute question ou demande particulière concernant l’adaptation de notre offre de formation à vos besoins. Notre équipe est là pour vous aider.

Comment nous contacter pour plus d’informations ?

Si vous avez des questions ou des besoins spécifiques liés à l’accessibilité, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap :

• Nom du référent : ROCCIA Régis

• Téléphone : 06 99 18 17 91

• Courriel : r.roccia@2rc-consultant.fr

Nous vous invitons à prendre contact avec nous avant votre inscription pour discuter des aménagements dont vous pourriez avoir besoin.

Nous sommes convaincus que l’inclusion est essentielle à la réussite de chacun. Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour que chaque personne, quelle que soit sa situation de handicap, puisse accéder à nos formations et progresser dans les meilleures conditions possibles.