Une IA qui fait grève dès son lancement, c’était évidemment un projet bien de chez nous.
Ah, la France et son amour inconditionnel pour la grève ! Trains, enseignants, raffineries… et maintenant l’intelligence artificielle. Le lancement de Lucie, la réponse française aux IA américaines et chinoises, était censé marquer une avancée majeure dans la souveraineté numérique. Spoiler alert : ça ne s’est pas passé comme prévu.
Un Lancement Plus Douloureux qu’un Premier Jour de Retraite
Dès son lancement, Lucie s’est distinguée par des performances pour le moins… surprenantes. Entre erreurs factuelles ubuesques (Hérode et la bombe atomique, sérieusement ?) et déclarations absurdes (les « œufs de vache », nouvelle tendance food ?), l’IA française a suscité plus de moqueries que d’admiration. Très vite, elle a été suspendue, histoire d’éviter que la France ne devienne la risée du monde tech.
Un bel exploit pour une IA censée être l’alternative éthique et souveraine à OpenAI et Google.
IA et Souveraineté : La Course des Nations
Pendant que les États-Unis déploient GPT-4 et que la Chine investit des milliards dans des modèles d’IA souverains, l’Europe tente de ne pas rester sur le quai. Problème ? Le retard est colossal. Entre les contraintes réglementaires du RGPD, le manque de financements à la hauteur des GAFAM et des décisions parfois plus politiques que technologiques, difficile d’exister face aux mastodontes.
La France, avec Lucie, a voulu montrer qu’elle pouvait jouer dans la cour des grands. Mais au lieu de prendre le temps de perfectionner son IA, elle a préféré la lancer prématurément. Résultat : une humiliation publique et une preuve supplémentaire que la compétition internationale ne laisse pas de place à l’amateurisme.
Une IA Mal Formée ? La Formation est Justement la Clé
Si l’affaire Lucie nous apprend une chose, c’est que l’IA mal maîtrisée peut rapidement devenir un handicap plutôt qu’un atout. Les entreprises doivent comprendre comment l’utiliser efficacement, en formant leurs salariés aux bonnes pratiques du prompt engineering et aux applications concrètes de l’IA.
C’est là que ma formation intra-entreprise sur l’intelligence artificielle entre en jeu. Conçue pour les professionnels, elle permet de développer des compétences essentielles :
- Comprendre les enjeux réels de l’IA et son impact sur les métiers
- Apprendre à structurer des prompts efficaces pour exploiter au mieux l’IA
- Explorer les applications pratiques et éthiques dans l’entreprise
Financée via les OPCO et le plan de développement des compétences, cette formation offre aux entreprises une véritable opportunité de ne pas simplement suivre la tendance, mais de la maîtriser.
Parce que si l’IA doit transformer notre avenir, autant qu’elle évite de prendre exemple sur Lucie !
Découverte de l’I.A. et initiation au Prompt Engineering
Programme de Formation : Découverte de l’I.A. et initiation au Prompt Engineering
Durée : 2 jours (11 heures)
Prix : 275€ par salarié en collectif INTRA entreprise
Public cible :
Salariés novices souhaitant comprendre l’intelligence artificielle (I.A.) et l’intégrer à leur quotidien professionnel.
Prérequis :
Aucun prérequis technique ou informatique spécifique n’est exigé.
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les principes fondamentaux et l’évolution de l’I.A.
- Identifier les types d’I.A. et leurs applications en entreprise.
- Maîtriser les bases du prompt engineering et les appliquer à des cas concrets.
- Explorer plusieurs outils I.A. génératifs adaptés à leurs métiers.
- Intégrer l’I.A. de manière éthique et responsable dans leurs pratiques professionnelles.
Modalités pédagogiques :
- Approche active : alternance entre apports théoriques et ateliers pratiques.
- Supports pédagogiques : diaporamas, cas pratiques, exercices interactifs et e-book remis en fin de formation.
- Évaluations : quiz en ligne, études de cas pratiques et débriefing final.