Description

Objectifs pédagogique
À l’issue de la formation, le stagiaire saura :
– Comprendre les concepts clés du Web 3.0 et ses applications
dans l’immobilier
– Connaître les avantages du Web 3.0 pour les agents immobiliers
– Posséder les compétences pratiques pour utiliser le Web 3.0
dans l’immobilier

Objectifs spécifiques

– Identifier les différentes applications du Web 3.0 dans la branche immobilière

– Comprendre les avantages du Web 3.0 pour la gestion de propriété, la gestion de
contrats intelligents, la vérification des antécédents et des crédits, et la collecte de
données de marché

– Posséder les compétences nécessaires pour utiliser efficacement les outils
numériques et les technologies de blockchain dans l’immobilier

– Être capable de résoudre des problèmes complexes avec le Web 3.0 dans la pratique
immobilière

– Appliquer les connaissances et compétences acquises à la pratique professionnelle
pour améliorer l’efficacité et la qualité du travail

Public visé

• ENTREPRENEUR T.N.S / Agents Immobiliers / agent commercial / auto entrepreneur 

 

Pré-requis

• Connaissance de l’outil informatique PC ou Mac
• Pratique du Web
• Etre T.N.S / Agent immobilier 

Modalités pédagogiques

La Formation “Le Web 3.0 pour les agents immobiliers” : 

se déroulera selon les modalités suivantes : 

• En présentiel, en individuel,dans un lieu adapté et défini 
• Un suivi personnalisé.
• L’accès au contenu pédagogique en papier (livre de formation) et / ou PDF..
• Un accompagnement individuel de 2 x 30 minutes, sous forme de questions/réponses soutenu par des formateurs 
• Le total d’heures de formation en face à face pédagogique s’élève à 60 heures organisé ainsi : 

• Présentations : Les présentations théoriques sont une façon

efficace d’expliquer les concepts de la communication digitale spécifique 

et de donner un aperçu des stratégies et des outils disponibles.

      –    Études de cas : Les études de cas peuvent être utilisées pour montrer comment d’autres agents immobiliers ont utilisé le WEB.3 pour atteindre leurs objectifs commerciaux et comment ces stratégies peuvent être adaptées pour votre propre entreprise.

     –      Exercices pratiques : Les exercices pratiques permettent aux

participants de mettre en pratique les compétences qu’ils ont

apprises, en créant et en gérant un espace visite sur le web.3 et en développant une stratégie de marketing.

 

PROGRAMME
Nous détaillons ainsi le Programme de formation:

– Module 1 : Introduction au Web 3.0 et ses impacts sur le marché
immobilier
(14 heures)

– Présentation des concepts de base du Web 3.0 et de son évolution
depuis le Web 1.0 et le Web 2.0

– Comprendre les caractéristiques clés du Web 3.0, telles que la
décentralisation, l’interopérabilité, la sécurité et la transparence

– Analyse de l’impact du Web 3.0 sur la branche immobilière, y compris sur les processus de transaction, de marketing et de communication
Étude de cas : exemples concrets d’utilisation du Web 3.0 dans
l’immobilier, y compris la gestion de propriété, la gestion de contrats intelligents, la vérification des antécédents et des crédits, et la collecte de données de marché
Discussion sur les opportunités et les défis liés à l’utilisation du Web 3.0 dans l’immobilier. Exercices pratiques pour aider les participants à mieux comprendre les concepts et les applications du Web 3.0.

– Module 2 : Les avantages du Web 3.0 pour les agents immobiliers
(12 heures)
Analyse des avantages du Web 3.0 pour les agents immobiliers,
tels que la réduction des coûts, l’accélération des transactions,
l’amélioration de la sécurité et la transparence accrue

Comprendre comment le Web 3.0 peut aider les agents immobiliers à mieux communiquer avec les clients et les partenaires
Étude de cas : exemples concrets d’utilisation du Web 3.0 pour
améliorer les processus immobiliers, y compris la gestion de propriété, la gestion de contrats
Discussion sur les opportunités et les défis liés à l’utilisation du
Web 3.0 dans la pratique immobilière

Exercices pratiques pour aider les participants à mieux comprendre
les avantages du Web 3.0 pour les agents immobiliers et à
développer des compétences pratiques pour les utiliser
correctement

– Module 3 : Les compétences nécessaires pour utiliser le Web 3.0
dans l’immobilier (16 heures)
Présentation des compétences clés que les agents immobiliers
doivent posséder pour utiliser efficacement le Web 3.0, telles que
la capacité à utiliser des outils numériques, la connaissance de la
sécurité en ligne et la compréhension des technologies de
blockchain
Comprendre comment les agents immobiliers peuvent renforcer
leur compétitivité en utilisant les technologies numériques
Étude de cas : exemples de compétences pratiques nécessaires
pour utiliser le Web 3.0 dans l’immobilier, y compris la création de
portefeuilles numériques, la gestion de contrats intelligents et la
participation à des réseaux de blockchain. Discussion sur les
opportunités et les défis liés au développement de ces
compétences pour les agents immobiliers
Exercices pratiques pour aider les participants à développer les
compétences nécessaires pour utiliser efficacement le Web 3.0
dans la pratique immobilière

– Module 4 : Les applications pratiques du Web 3.0 pour les agents
immobiliers (18 heures)
Les défis actuels de l’industrie immobilière et comment le Web
3.0 peut y répondre. La décentralisation des données et son
impact sur les transactions immobilières
Les contrats intelligents (smart contracts) et leur utilisation dans
l’immobilier.
La propriété fractionnée (fractional ownership) et son rôle dans
l’investissement immobilier
Les plateformes d’échange de biens immobiliers (real estate
tokenization platforms) et comment elles fonctionnent
Les monnaies numériques (cryptocurrencies) et leur utilisation
dans les transactions immobilières
Les enjeux de la sécurité et de la confidentialité des données
dans l’industrie immobilière décentralisée
Les opportunités et les défis pour les agents immobiliers dans un
environnement Web 3.0
Études de cas et exemples concrets d’applications pratiques du Web
3.0 dans l’immobilier.

Modalité d’évaluation

• Évaluation des acquis : Quiz en entretien individuel par SESSION (pratiques de reformulation individuelle et débrief).
• Évaluation de satisfaction :  questionnaire à chaud en fin de session, puis un questionnaire à 1 et 3 mois après la fin de la formation pour évaluer l’efficience de l’action de formation. 

Délais d’accès : 1 mois entre le recueil des besoins et la signature de la convention et le début de formation.

Attestation et Certification

Une attestation de formation et un relevé des acquis seront fournis aux stagiaires à l’issue de la formation. Cette formation est inscrite dans le cadre du développement de compétences, d’un accompagnement et d’un apport théorique pour les gestionnaires d’entreprise et ne donne lieu à AUCUNE certification.