Description

Vous recherchez une formation pour comprendre et appliquer la Prise en compte des handicaps dans le recrutement?

✅ Objectif
Accompagner les entreprises dans la compréhension, l’intégration et le management efficace des personnes en situation de handicap, tout en respectant les obligations légales et en favorisant un environnement inclusif.

Durée : 6 heures (1 journée ou 2 demi-journées)
Public cible : DRH, managers, responsables recrutement, entreprises de plus de 20 salariés
Format : Présentiel ou visioconférence – en INTRA entreprise
Tarif : 25 € / heure / salarié
Financement possible via votre OPCO et le plan de formation de l’entreprise

Détails de la formation pour la prise en compte des handicaps dans le recrutment et le management :

• Durée : 6h (1 journée ou 2 demi-journées)

• Public cible : DRH, managers, responsables RH et recrutement, entreprises de +20 salariés

• Tarif : 25€/heure/salarié – INTRA entreprise

• Financement : OPCO & plan de formation

• Programme express :

  1. Comprendre les différents types de handicaps

  2. Obligations légales et lutte contre les préjugés

  3. Adapter le recrutement et l’entretien

  4. Aménager un poste de travail

  5. Manager une équipe inclusive

  6. Ateliers participatifs et plan d’action

Les + de la formation

• Animée par un expert en management inclusif

• Études de cas réels issus d’expériences terrain

• Outils concrets et fiches pratiques fournies

💡 Bonus : Un accès à un guide numérique “Réussir l’inclusion en entreprise” remis à chaque participant.

Donnez à vos équipes les clés pour accueillir, recruter et manager efficacement des collaborateurs en situation de handicap. Formation 100% finançable via votre OPCO.

Notre formation Prise en compte des handicaps dans le recrutement – Formation professionnelle

Lien vers programme complet : https://2rc-consultant.fr/formation-handicap-et-inclusion-en-entreprise/

Ressources : www.agefiph.fr