Description

Objectif de la formation : Cette formation de 60 heures, dédiée aux dirigeants non
salariés, a pour objectif d’accompagner le développement de compétences dans
l’utilisation de l’IA générative en milieu professionnel.
Grâce à un apport théorique, à un ensemble d’outils et d’ateliers et d’études de cas,
le stagiaire pourra mettre en place une stratégie d’implantation de l’IA générative
adaptée à son métier et à ses besoins tout en permettant de maîtriser les outils IA et
d’évaluer la pertinence, le respect des règles RGPD dans une utilisation éthique et
sécurisée.
Cette formation permettra ainsi de maximiser sa productivité dans la réalisation par
une IA générative d’écrits, de visuels et autres supports professionnels.
Objectifs pédagogiques : 
Comprendre ce qu’est une intelligence artificielle
Définir la stratégie d’implémentation de l’intelligence artificielle générative en
fonction du contexte professionnel et des outils existants d’IA Générative
(Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les
optimisations envisageables, afin d’en dégager un plan stratégique
d’intégration et d’installation des outils d’IA Générative sur le poste de travail.
Utiliser de manière optimale les outils d’IA Générative en vue de créer des
contenus rédactionnels et visuels adaptés à la demande initiale, accessibles
aux personnes en situation de handicap et évitant tout risque de violation de
la confidentialité des données dans un contexte professionnel.
Évaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à
l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle générative afin de créer des
contenus respectant le cadre de l’IA Act, et le Règlement Général sur la
Protection des Données (RGPD).
Public visé : Les gérant(e)s non salarié et indépendants du
secteur tertiaire dont le métier inclut la production de contenus rédactionnels (emails,
notes de synthèse, rapports, comptes-rendus., articles..) ou visuels (publications
réseaux sociaux, images, sites internet…).

La formation est conçue pour répondre
aux besoins spécifiques des professionnels exerçant dans les domaines de
l’assistanat, du secrétariat, du marketing, de la communication, des ressources. humaines et du juridique.

La formation est accessible aux personnes en situation de
handicap et pourra être adaptée sur le fond comme sur la forme à la demande du
futur apprenant.

Prérequis :

Il est préférable d’avoir une première expérience dans le monde
professionnel ainsi qu’une familiarité avec les outils informatiques et la pratique
d’internet.
Votre formateur : ROCCIA Régis, formateur professionnel, formé à l’intelligence
artificielle et à l’implantation d’outils IA en milieu professionnel.
Modalités de sanction de l’action
Une attestation de formation et un relevé des acquis seront fournis
aux stagiaires à l’issue de la formation.

Modalités pédagogiques
La Formation se déroulera selon les modalités suivantes :
En présentiel,
Une formation et un suivi personnalisé.
L’accès au contenu pédagogique en papier (livre de formation) et / ou PDF..
Un accompagnement individuel de 2 x 30 minutes, sous forme de
questions/réponses soutenu par des formateurs experts du domaine.
Le total d’heures de formation en face à face pédagogique s’élève à 60 heures
suivant un planning de formation individuel et établi selon vos disponibilités. –
Présentations : Les présentations théoriques sont une façon
efficace d’expliquer les concepts d’IA et de donner un aperçu des stratégies
d’implantation et des techniques de prompt engineering. –
Études de cas : Les études de cas peuvent être utilisées pour montrer
comment utiliser l’IA générative dans le milieu professionnel tout en évitant les
pièges. –
Exercices pratiques : Les exercices pratiques permettent aux
participants de mettre en pratique les compétences qu’ils ont
apprises par des exemples concrets et personnalisés.

Moyens pédagogiques:
La Formation “Maîtriser l’IA Générative au Travail” utilisent les moyens humains
et matériels suivants : – – – – – –
Présentation théorique en face à face pédagogique
Support visuel diffusé sur écran ou sur vidéoprojecteur LED
Contenu pédagogique en papier (livre de formation) et / ou PDF..
Ressources pédagogiques (sources PDF ou papier)
Glossaire et liste des sources pour chaque formation
Salle fermée, de type ERP, préposée à la formation, disposant de tables et de
chaises, d’un tableau blanc ou à défaut d’un mur blanc pour les formation en
présentiel.
Délais d’accès:
La formation dispose d’un délai de minimum 30 jours entre le premier contact et
l’entrée en formation. Toute inscription doit faire l’objet d’un positionnement d’entrée
en formation pour vérifier l’adéquation entre les objectifs et les moyens et de mettre
en place un planning de formation personnalisé et adapté.
Durée de la formation : 60H en face à face pédagogique
Documents de fin de formation : Attestation de réalisation de la formation
Relevé de notes des évaluations intermédiaires
Attestation de réussite / réalisation

MODULE 1 – Comprendre l’IA Générative et son cadre
d’usage en milieu professionnel
Durée : 6h

MODULE 2 – Élaborer une stratégie d’implémentation
de l’IA dans son contexte professionnel
Durée : 12h

MODULE 3 – Maîtriser la création de contenus
rédactionnels par IA
Durée : 12h

MODULE 4 – Créer des visuels professionnels avec IA
Durée : 12h

MODULE 5 – Éthique et cadre légal de l’usage de l’IA
Durée : 12 heures

MODULE 6 – Accessibilité, inclusion et conduite du
changement
Durée : 6h

Suivi et soutien
En dehors des heures de formations, tous les élèves de la formation
bénéficient d’un suivi personnalisé tout au long de la formation. Ce suivi
prend plusieurs formes :
➢ Accès illimité par messagerie instantanée au formateur pour poser
toutes ses questions ou par mail.
➢ Sessions individuelles de questions/réponses à la fin de chaque
session.
Modalité d’évaluation
➢ Évaluation des acquis : Quiz par SESSION (pratiques de
reformulation et débrief).
➢ Évaluation de satisfaction : questionnaire à chaud en fin de
session, puis 1 mois et 3 mois après la fin de la formation pour
évaluer l’efficience de l’action de formation.
Attestation et Certification
Une attestation de formation et un relevé des acquis seront fournis
aux stagiaires à l’issue de la formation. Cette formation est
inscrite dans le cadre du développement de compétences, d’un
accompagnement et d’un apport théorique pour les salariés de
l’entreprise et ne donne lieu à AUCUNE certification.

FORMATION EN INTER ENTREPRISE 

25€ DE L’HEURE EN PRESENTIEL